Профильный проект для старшеклассников «Мой первый BusinessCamp»

Информация о программе:

Год регистрации на портале:

2015

Автор/разработчик программы:

Зорина-Комаровских Наталья Геннадьевна, руководитель проекта

Полное наименование организации:

КОГУП "ДОЛ "Белочка"

Регион:

Кировская область

Направленности программы:

социально-педагогическая

Возраст детей:

От 14 до 18 лет

Максимальное количество учасников программы:

240

Аннотация:

Масштабная образовательная и коммуникативная площадка для подростков, впервые обеспечивающая им возможность не только получения знаний в области предпринимательства, но и позволяющая с помощью экспертов получить реальный практический опыт в данном направлении. Программа включает 8 подпрограмм, в которых подростки смогут реализовать себя наиболее эффективно. В рамках каждого направления идет отдельная образовательная программа, однако на протяжении всей смены практические блоки всех направлений связаны общей деловой игрой. Суть игры – посnроение жизнеспособной экономики города.

Предполагаемый социальный эффект программы:

• повышение материального и культурного уровня жизни подростков; • создание резерва эффективных управленцев, обладающих активной гражданской позицией, высоким организаторским потенциалом, стремящихся на практике реализовать свои знания и умения, и при этом способных решать трудные задачи, брать на себя ответственность за принимаемые решения; • уменьшение утечки из Кировской области талантливой молодежи, которая обладает высоким личностно-профессиональным потенциалом; • интегрирование социально-активной молодежи в конструктивную экономическую жизнь региона; • снижение уровня преступности в подростковой среде за счёт решения наиболее типичных проблем подростков социально одобряемым способом.

Ресурсная обеспеченность программы:

База проведения: КОГУБ «ДОЛ «Белочка» (Кировская область, Слободской район, с.Ильинское). Условия проживания: благоустроенные кирпичные корпуса с комнатами на 4-6 человек, оборудованные необходимой комплектацией мебели и техники. На каждом этаже есть холл для общеотрядных мероприятий, 2 вожатские, 2 туалетные и умывальные комнаты (с круглосуточной подачей горячей воды). На территории лагеря расположено двухэтажное общественное здание (в нём находятся столовая, клуб, административные помещения), оборудованное необходимой комплектацией мебели и техники, банно-прачечный комбинат, медпункт, футбольное и волейбольное поля, беговые дорожки. В лагере организовано 5-разовое полноценное и сбалансированное питание. Реализация профильной программы обеспечена материально-технической базой КОГАУ «Областной дворец молодежи». Участники профильной смены обеспечиваются фирменным комплектом участника. Наиболее активные участники программа награждаются ценными и памятными подарками за свои достижения.

Цель и задачи программы:

Цель лагеря: предоставление дополнительного образования, необходимых сервисов и услуг для реализации потенциала участников в сфере молодежного предпринимательства. Задачи: • адаптация участников программы к социальным условиям через формирование конкурентоспособности личности и ее качеств: активной жизненной позиции, адекватной самооценки, коммуникативных и организаторских качеств, рефлексии, самостоятельности, ответственности; • создание особой среды роста и осознанности для выбора будущей профессии; • создание площадки с интенсивным образовательным процессом, где участники смогут приобрести комплексные знания по различным направлениям и сформировать профессиональные компетенции; • популяризация предпринимательства как эффективной жизненной стратегии в молодежной среде; • апробирование новых форм работы с молодежью.

Предполагаемые результаты реализации программы:

1. 240 подростков примут участие в профильной смене. 2. Презентованы проекты, разработанные участниками программы. 3. Реализован комплекс подпрограмм, мастер-классов, деловых игр, тренингов по предпринимательскому воспитанию подростков. 4. Участники профильной смены выражают желание принять участие в проектах федеральной программы «Ты – предприниматель». 5. Мероприятия профильной смены освещают СМИ. 6. Растет число посетителей сайта, участников в группе Вконтакте, в мероприятиях. 7. Разработаны методические рекомендации для специалистов молодежной политики, практические рекомендации для специалистов дополнительного образования. 8. К реализации профильной программы привлечены организации и эксперты, задействованных в развитии молодежного предпринимательства. 9. Опыт проведения профильной смены презентован на семинарах и круглых столах. 10. В районы Кировской области запланированы выездные мероприятия для передачи опыта работы со старшими школьниками, а так же расширения возможной аудитории, включенной в процесс. Качественные: 1. Участники профильной смены удовлетворены результатами своего участия. 2. У участников повысился уровень оценки своих способностей, знаний и умений. 3. Участники смогли качественно реализовать собственные инициативы. 4. Повысился уровень вовлеченности участников программы в молодежное предпринимательство.

Перечень специалистов реализующих программу:

Зорина-Комаровских Наталья Геннадьевна – ведущий специалист по работе с молодежью КОГАУ «Областной дворец молодежи». Опыт реализации многопрофильного проекта для старшеклассников с 2010 года, руководитель с 2014 года, образование высшее, специализация технология и предпринимательство). Зеленеев Артем Ягфарович - директор КОГАУ "Областной дворец молодежи". Опыт работы в сфере работы с молодежью - более 8 лет на руководящих должностях, опыт участия в реализации профильных программ лагерей - более 15 смен. Новикова Наталья Юрьевна - заведующий отделом по реализации проектов и программ государственной молодежной политики КОГАУ "Областной дворец молодежи". Опыт реализации профильных смен с 2006 г., 2005 - 2014 гг. - педагог-психолог НОУ "Центр социально-психологической помощи детям, подросткам и молодежи", руководитель волонтерского отряда НОУ "Центр социально-психологической помощи детям, подросткам и молодежи", КООО "Перспектива", 2010 по 2014 гг. руководитель Ресурсного центра развития добровольчества Кировской области. Образование высшее, специальность "Психология. Преподаватель психологии". Козлова Мария Юрьевна - заместитель директора КОГАУ "Областной дворец молодежи". Опыт работы в сфере государственной молодежной политики с 2011 года, опыт организации и проведения областных лагерей для молодежи в течение 3-х лет. Образование высшее, специализация "Филолог. Преподаватель". Дуняшева Татьяна Маратовна - директор АНО "Молодежный информационный центр". Опыт реализации информационной поддержки масштабных мероприятий и проектов. Образование высшее, специальность "Связи с общественностью". Вожатые, прошедших подготовку в рамках программы «Школа вожатых» (проводятся еженедельные теоретические занятия, практические занятия; тестирование (коммуникативные, организаторские способности, уровень интеллекта и т.д.) Объем программы - 260 часов, из которых 50 – аудиторные занятия, 30 – выездные инструктивные сборы, 140 – самостоятельная работа, 40 – промежуточный и итоговый контроль). Эксперты - приезжают на лекции и занятия в лагерь - специалисты в своем направлении.

Ресурсная обеспеченность программы:

Методы оценки эффективности:

Количественные: - количество подростков, принявших участие в профильной смене с разбивкой возраст/пол/место проживания (данные количественно-качественной характеристики участников смены); - количество презентованных проектов, разработанных участниками программы (данные объективного наблюдения); - число реализованных программ, деловых игр, тренингов, по предпринимательскому воспитанию подростков (анализ доку-ментов); - количество участников ключевых дел смены (данные объективного наблюдения); - количество участников профильной смены, выразивших желание принять участие (принявших участие) в проектах федеральной программы «Ты – предприниматель» (данные анкетирования/анализа документов); - общее количество СМИ, освещающих мероприятия профильной смены (результаты мониторинга СМИ); - количество публикаций в СМИ и социальных сетях, новостных сюжетов, освещающих реализацию программы (результаты мониторинга СМИ); - число посетителей сайта, участников в группе Вконтакте, в мероприятиях (анализ статистики); - количество методических рекомендаций, разработанных для специалистов молодежной политики, направленных на по-строение системы молодежного предпринимательства (анализ документов); - количество практических рекомендаций для специалистов дополнительного образования по формированию условий для реализации предпринимательского потенциала у подростков; - численность организаций/специалистов, задействованных в развитии молодежного предпринимательства (в том числе в районах Кировской области) (данные объективного наблюдения); - количество семинаров и круглых столов, организованных по итогам проведения профильной смены и способствующих развитию молодежного предпринимательства (данные мониторинга); - число выездных мероприятий, запланированных в районах Кировской области для передачи опыта работы со старшими школьниками, атак же расширения возможной аудитории, включенной в процесс. Качественные: - уровень удовлетворенности подростков от участия в про-грамме (данные тестирований, анкетирований); - изменение уровня оценки своих способностей, знаний и умений участниками программы (данные входного и выходного анкетирования); - качество реализованных участниками программы собственных инициатив (данные объективной независимой оценки специалистов смены, педагогов, участников программы, само-анализа организаторов мероприятия/дела); - изменение уровня вовлеченности участников программы в молодежное предпринимательство (отзывы участников, их родителей, результаты мониторинга СМИ).

Наличие системы стимулирования:

Развитие творческого потенциала детей, Профориентация, Самоуправление

Наличие системы показателей и индикаторов оценки качества программы:

На детском уровне, На родительском уровне, На уровне администрации детских оздоровительных лагерей, На уровне социального заказа учреждениям отдыха и оздоровления детей субьекта РФ

Прикреплённые файлы: