Съезд добровольцев «Доброволец России»

Информация о программе:

Год регистрации на портале:

2015

Автор/разработчик программы:

Демьянова Мария Юрьевна,

Контакты:

Тел./факс
E-mail: mail@smena.org

Полное наименование организации:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования Всероссийский детский центр «Смена»

Регион:

Краснодарский край

Характеристика целевой группы:

Целевая аудитория: лидеры, активисты региональных добровольческих движений 14-ти до 18-ти лет, победители Всероссийских и региональных конкурсов добровольческих проектов, победители Всероссийского конкурса «Доброволец России».

Направленности программы:

социально-педагогическая

Возраст детей:

От 14 до 18 лет

Наличие системы обратной связи с участниками программы:

Да

Опыт реализации, отзывы о программе:

http://vk.com/smena_camp

Аннотация:

Ключевой идеей съезда является вовлечение участников в программу по основным направлениям добровольческой деятельности: спортивное добровольчество, экология, помощь детям-сиротам, помощь людям с ограниченными возможностями, добровольческие отряды МЧС. Центральным событием Съезда является «Марафон добрых дел», в преддверии Всероссийской весенней недели добра. Участники смогут реализовать на практике свои идеи, определиться с выбором направления добровольческой деятельности, получат возможность участвовать во всероссийских добровольческих проектах. В программе Съезда: проведение лекций, круглых , мастер-классов, тренингов, акций для овладения технологиями эффективного добровольчества и обмена опытом с последующей его реализацией в регионах. В рамках программы дети на личном опыте познакомятся с технологиями привлечения добровольцев и финансовых ресурсов, сферой деятельности добровольческих движений и кругом их ответственности, взаимосвязями с государственными структурами в действии. Также участники смогут разработать различные проекты, привязанные к условиям своего региона, научатся координировать свои действия с другими добровольческими движениями в процессе проведения акций, флэшмобов, мастер-классов, обменяются опытом и новыми идеями, технологиями продвижения и популяризации идеи добровольчества, с последующим вручением книжки добровольца. Итогом программы станут результаты конкурса проектов проведенных акций, продвижение деятельности местных добровольческих организаций, возможность участвовать в качестве добровольцев на предстоящих спортивных событиях мирового уровня, участие во всероссийских проектах на постоянной основе, различные видео материалы для тиражирования наработанного опыта.

Предполагаемый социальный эффект программы:

По результатам смены каждый их участников съезда, благодаря полученным знаниям и компетенциям сможет самостоятельно создать добровольческое объединение, разработать и провести добровольческую акцию. Итогом Съезда будет создание единой площадки по консолидации усилий добровольческих объединений разных регионов страны, а также привязка к развитию и популяризации добровольчества в местном регионе. Создание условий совместной творческой работы с представителями других добровольческих направлений, включая выездные площадки. Возможность каждого участника проявить инициативу, тем самым, выступить в роли организатора. Создавать экспериментальные группы и творческие продукты.

Ресурсная обеспеченность программы:

Материально-технические: - кубки и наградная продукция - дипломы и благодарственные письма - сувенирная продукция (футболка, бедж, кружка, ручка и пр.) - видеокамера – 1 шт.; - фотоаппарат – 1 шт.; - принтер ч/б лазерный – 1 шт.; - канцелярские принадлежности; - музыкальная аппаратура – 2 комплекта; - материалы для оформления сцены и конкурсных площадок. Методические: Программа смены, план-сетка, методические разработки, игры, мероприятия, методические рекомендации Кадровые: - начальник ДОЛ «Дидер-Смена» ФГБОУ ДО ВДЦ «Смена»; - заместитель начальника ДОЛ «Лидер-Смена» по образовательной работе ФГБОУ ДО ВДЦ «Смена»; - начальник культурно-досугового комплекса ФГБОУ ДО ВДЦ «Смена» - сотрудники культурно-досугового комплекса ФГБОУ ДО ВДЦ «Смена» - члены жюри (6 чел.) Педагогические кадры: - старший воспитатель; - 2 педагога-организатора; - 12 отрядных воспитателей (штатные сотрудники ВДЦ «Смена»).

Цель и задачи программы:

Цель: - развитие и поддержка молодежных инициатив, направленных на организацию добровольческого труда молодежи; - создание условий для реализации профессиональных и творческих возможностей молодых людей - продвижение в молодежной среде добровольчества, как стиля социально активного образа жизни каждого молодого человека; - формирование основ духовно-нравственного и патриотического воспитания, культуры социально активного и здорового образа жизни молодого поколения России. Задачи: - создать среду для продуктивного взаимодействия и обмена опытом представителей различных направлений добровольческого движения России, - объединить усилия добровольцев в общую организационную структуру; - консолидировать усилия добровольцев, персонала и руководящего состава программы; - строить сетевое взаимодействие с другими добровольческими организациями и добровольческими центрами; - помочь узнать больше о возможностях добровольчества, получить новые знания; - выбрать место приложения своих добровольческих усилий; - принять участие в добровольческих мероприятиях, акциях, реализовать собственные инициативы; - научиться социальному проектированию; - разработать и реализовать собственные социально значимые проекты - через создание добровольческих проектов с последующей их реализаций, содействовать профориентации участников программы при внедрении технологии «обучение через добровольчество», - выявить лидеров и будущих тренеров по обучению волонтеров.

Предполагаемые результаты реализации программы:

получение знаний о различных направлениях добровольческой деятельности, компетенциях необходимых для занятия добровольческой деятельностью; - формирование у детей уверенности в своих силах и возможностях; -умение работать в команде, получение умений и навыков индивидуальной и коллективной деятельности, социальной активности и творчества; - личностный рост участников смены.

Перечень специалистов реализующих программу:

Организационный комитет программы: - начальник ДОЛ «Дидер-Смена» ФГБОУ ДО ВДЦ «Смена»; - заместитель начальника ДОЛ «Лидер-Смена» по образовательной работе ФГБОУ ДО ВДЦ «Смена»; - начальник культурно-досугового комплекса ФГБОУ ДО ВДЦ «Смена» - сотрудники культурно-досугового комплекса ФГБОУ ДО ВДЦ «Смена» - члены жюри (6 чел.) Педагогические кадры: - старший воспитатель; - 2 педагога-организатора; - 12 отрядных воспитателей (штатные сотрудники ВДЦ «Смена»); - руководители волонтерских групп.

Cистема подготовки специалистов дополнительного образования:

Подготовка педагогического коллектива к реализации программы профильной смены: - подготовка требований к педагогическому составу для реализации программы смены; - знакомство воспитателей с программой смены, ключевыми событиями, организационными и содержательными особенностями реализации программы; - отработка ключевых событий, подготовка методических и дидактических материалов программы.

Ресурсная обеспеченность программы:

Методы оценки эффективности:

Входное, промежуточное и итоговое анкетирование участников. Уровень подготовки участников к конкурсной программе (итоговые протоколы жюри). Педагогическая документация. Мнение участников (опрос и/или беседа) и организаторов того или иного мероприятия (анализ с творческой группой), экспертная оценка опытных педагогов, администрации лагеря, специалистов Центра, мнение адресатов, для кого эти мероприятия проводились. Общелагерная система стимулирования, как всего коллектива, так и индивидуальная – личностного роста. В наглядной форме, в общедоступном месте лагеря, в формате, приемлемом для игровой модели лагеря. Работа органов самоуправления – самооценка деятельности.

Наличие системы обратной связи с участниками программы:

Да

Наличие системы стимулирования:

Развитие творческого потенциала детей, Повышения уровня их спортивных достижений, Профилактики ЗОЖ, Профориентация, Самоуправление

Прикреплённые файлы: